保安煤业党委始终把党建工作与矿井安全生产紧密结合，以“党建+安全”模式，为矿井安全提供“红色”屏障，实现党建工作与矿井安全生产同频共振。
党建+宣传教育。为夯实矿井安全根基，公司党委进一步加强安全宣教，牢固树立安全发展理念，切实增强安全生产的思想自觉和行动自觉。充分利用微信公众号、抖音、LED屏幕等多媒体载体，向职工传递安全生产相关知识，并在办公楼、调度楼放置宣传板报、悬挂警示标语，营造浓厚的安全宣传氛围。公司各党支部书记带头深入到所属各部室以及生产队组的班前会，向职工们讲解安全作业的标准要求以及安全生产对企业、家庭和个人的重要性，提升职工安全生产意识。
党建+责任落实。为充分发挥党员、干部在安全生产中的先锋模范作用，公司党委以“党员身边无‘三违’”活动为抓手，开展“三违”整治攻坚战。生产、机电、通风等支部党员佩戴党员徽章，主动亮明身份，接受职工监督，给职工们作表率。同时党员们按章作业、遵章守纪，带头抓现场、抓管理、抓落实，及时教育、纠正违反安全操作规程行为，最大限度减少“三违”次数。在生产一线，党员、干部们以身作则、率先垂范，形成了“一级带着一级干、一级做给一级看”的良好氛围。公司还对各支部、党员进行考核评比，激发党员、干部赶超争先的热情。
党建+班组建设。各党支部将党建工作下沉到班组，组织党员、干部进队组、进班组，扎实开展理论学习，将党中央、省市、集团公司重要文件重要会议精神及时传达到位、落实到位、监督到位；配合各队组、班组积极开展职工实操技能培训活动，按照不同专业、岗位，围绕现场作业、设备操作、隐患排查等工作内容进行授课，结合“人人都是班组长”管理模式，通过“手指口述”“五小”创新等竞赛加强班组文化建设，形成以学促生产、以赛促安全的良好氛围，筑牢企业安全防线。
通过实践证明，公司党建与安全工作的深度融合，激发了企业发展新动能，1-10月公司安全生产无事故，各项任务指标全面完成，各党支部真正成为推动企业发展的坚强战斗堡垒。
