寺河煤矿二号井党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，推行“年初部署、逐月推进、半年讲评、年终评价”工作机制，提升基层党组织的建设水平。
年初部署，制定任务清单。该矿加强党建工作统筹部署，规范党建工作运行体系，年初通过年度党建工作会、职代会、党风廉政建设工作会议认真研究、统筹部署年度党建工作，下发党建工作年度计划，制定党建工作年度任务清单，明确工作内容、牵头领导、责任单位、完成时间等，确保各项工作任务按计划扎实有序推进。
逐月推进，工作落到实处。该矿结合工作重点，月初通过召开党建工作例会及专题会等，做到重要工作及时部署。月中结合工作推进过程中普遍反映的难点堵点问题，精准及时下发工作落实提醒卡和工作推进指导意见。月末科学制定党建检查考核评分标准，全覆盖开展党建检查，确保党建工作落到实处。
半年讲评，培育优良作风。该矿扎实开展全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作半年述职和专题研究工作。持续树典型，扬正气，树新风，深入推进清廉国企建设。组织党员、干部参观孙文龙纪念馆，开展廉洁教育，引导党员、干部遵守纪律规矩，培育优良作风。
年终评价，建强基层堡垒。该矿统筹抓好党支部书记党建述职评议、领导班子成员落实党建工作责任制述职、年度领导班子及领导人员综合考核评价等述职评价工作，坚持做到党建工作与安全生产、经营等中心工作同推进，确保党建工作做到有部署、能落实、有效果，形成以上率下、整体联动、层层推进落实的整体运行工作机制，为企业发展提供坚强的组织保障。
